简述当前的就业环境

简述当前的就业环境 

当前的就业环境主要表现在以下几个方面：

1. 劳动力供需结构性矛盾突出：我国劳动力资源丰富，但新增就业岗位和补充自然减员的数量远低于需要就业的人数，导致供大于求的缺口约在1200万人左右。

2. 二元经济结构下农村和城市两个“市场”的非对称性：我国的城乡二元结构明显受到体制和人为因素制约，使得农村劳动力转移就业任务十分繁重。我国尚有1亿农村富余劳动力需要逐步向非农领域转移。

3. 劳动力供给过剩与供给不足并存：从总量看目前仍存在劳动力供给过剩状况，而另一方面，又存在着劳动力供给不足现象。随着科技的进步和产业结构的升级优化，一部分在职劳动力由于技能或经验知识即人才资本存量不能适应新的产业及其带来的新就业岗位，造成结构性失业，成为新的失业群体。

4. 劳动力市场失灵：由于劳动力市场并不健全，形成劳动力市场信息不完全，劳动力供需双方信息不对称以及地理障碍的特点。一方面，增加了就业者职业搜寻成本；另一方面，在劳动力市场未充分发育的前提下，劳动力市场机制不能充分发挥优化配置劳动力的职能，造成劳动力市场“失灵”。