管理层次产生的主要原因是什么

管理层次产生的原因 

管理宽度的限制

管理层次产生的主要原因是管理宽度的限制。管理层次是指在职权等级链上所设置的管理职位的级数。管理层次的多少主要取决于管理幅度的大小。当生产力发展，组织规模扩大时，管理者与被管理者的关系逐渐复杂化。为处理这些错综复杂的关系，管理者需要花费大量的时间和精力。然而，主管者的能力、精力和时间都是有限度的。因此，主管者要有效地领导下属，就必须考虑究竟能直接有效管辖多少下属的问题，即管理宽度问题。