面试官问我们凭什么录用你

面试时问我们为什么要录用你 

面试时，当面试官问到“为什么要录用你”这样的问题时，可以从以下几个方面进行回答：

1. 展示自己的价值：可以通过具体实例证明自己的能力，描述自己对当前行业的看法，表达自己的见解和对行业的了解。

2. 个人规划与公司发展相一致：表达自己的职业规划和公司的发展目标相一致，让面试官相信你愿意在这个公司长期发展，而非临时过渡。

3. 语言艺术：进行自我介绍，说出自己的优点，并将自己的优点与应聘的岗位相结合，表达自己的意愿和对这份工作的热爱。

4. 证明自己的能力：拿出佐证材料，证明自己有能力完成这份工作，并能给公司带来收益。

5. 展示自己的学习能力和适应能力：证明自己具有良好的学习能力、适应能力和吃苦耐劳精神，能够源源不断地为求职企业创造更多的价值。

6. 证明自己的忠诚度：用事实证明自己对服务企业的忠诚度，比如曾经一份工作干了3至5年，稳定性比较好。

需要注意的是，无论遇到哪种情况，都建议求职者认真回答，保持内心平静，冷静思考后进行回答。