管理人员具备的三大技能

管理人员具备的三大技能 

管理人员具备的三大技能包括：

1. 技术技能：指使用某一专业领域内有关流程、技术和知识完成组织任务的能力，其中也涉及到对于专门领域的分析能力，对专业技术的熟练程度，对相关政策法规的理解能力。

2. 人际技能：指与处理人事有关的技能，即能理解、激励他人并与他人共事的能力，如领导能力、影响能力、协调能力。一个管理者的人际技能，主要体现在和上级以及下级的高效沟通，以及跨部门沟通中。

3. 概念技能：指纵观全局的能力，也就是洞察组织内部与外部环境变化的能力，包括分析事物脉络，迅速找到关键点，并能依此协调和整合各方面资源，采取有力措施的能力。