编外人员十年以上不能清退

编外人员工作满十年以上能清退吗

关于编外人员工作满十年以上能否被清退，需分情况分析：

1. 从劳动法层面，若编外人员与单位是劳动关系，单位清退得符合法定情形。像员工严重违反单位规章、严重失职等过错情形可辞退；因经营困难等经济性裁员也可，但要遵循法定程序，比如提前三十日向工会或全体职工说明情况。

2. 若无合法理由辞退满十年编外人员，属违法解除合同。编外人员可要求单位继续履行合同，或让单位支付赔偿金，按经济补偿标准二倍付。

3. 若双方非劳动关系，是劳务等其他关系，就按双方约定及相关规定处理。