管理者需具备的三大能力

管理者应具备的三大技能是什么 

管理者应具备的三大技能包括：

1. 技术技能（Technical Skill）：指专业知识和技术技能，如医生、教师、建筑工程师等。这些技能可以在学校里学到，也可以在工作中培养出来。

2. 人际技能（Human Skill）：指理解他人、与他人沟通和激励、支持他人的能力。管理者需要具有良好的人际技能，因为管理者需要通过他人完成工作。

3. 概念技能（Conceptual Skill）：管理者必须具备足够的心智能力去分析和判断复杂多变的情况。预防问题、识别问题和解决问题，并在解决问题阶段能够有各种备选方案，并且对备选方案进行评估，最后选定一个最佳方案。同时不停地将新观念与现有程序相结合，对工作进行创新。

另外，还有一些文献提到管理者需要具备良好的专业技能、善于处理人际关系的技能和缜密、系统的思考能力。