14岁暑假工

14岁暑假工 

14岁的青少年是不能打暑假工的。根据中国《劳动法》的定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

任何单位都不可以使用童工，若有单位使用童工，当事人可以进行举报。雇佣童工的处罚是每使用一名童工，每月对其处5000元罚款。如果用人单位是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照上述标准从重处罚或者按照相关标准来处理。