怎样确认劳动关系的存在

如何认定是否存在劳动关系 

是否存在劳动关系可以通过以下几个方面进行认定：

1. 用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格。

2. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，是否从事用人单位安排的有报酬的劳动。

3. 劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分。

如果用人单位和劳动者之间没有签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件来进行劳动关系的确认。此外，还可以参考劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等。