招17岁员工会被处罚吗

招17岁员工会被处罚吗

一. 招17岁员工会被处罚吗。在大多数情况下，招用17岁员工一般不会被处罚。17岁属于未成年人，但已接近成年，在法律规定中，文艺、体育和特种工艺单位经未成年人的父母或者其他 监护人 同意，可以招用不满十六周岁的未成年人，且需保障其接受义务教育的权利。

二. 甲方有权清理己方老员工吗。在一般情况下，甲方是否有权清理己方老员工需要依据具体的法律规定和劳动合同来确定。

三. 单位可以强制员工换岗吗。单位一般不能强制员工换岗。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。