县级十大实权局

县里最有实权的十大部门 

01组织部

62%结果提及

县委组织部在县一级机关中具有巨大的权力和影响力。它主管体制内的干部人事、组织、人才、年度考核等工作，机构改革后，原来由人社部门承担的公务员管理职能，全部交给了组织部管理，机构编制部门也归口组织部管理，话语权非常大。在县一级的实权部门中，组织部通常被排在前列。

02公安局

59%结果提及

公安局在县级机关中具有很大的实权，主要体现在以下几个方面：1. 维护稳定：公安局承担着维护一方平安，打击犯罪，确保全县社会经济秩序稳定的重大责任。2. 人事权：县公安局局长一般都是由副县长兼任，公安局有单独的职务职级序列，公安民警的待遇高于综合管理类的公务员，其地位是比较高的。

03纪委

59%结果提及

县纪委监委，即县纪委，是一个在县域内具有很大实权的部门。它负责监察和管理县域内各级官员的政治行为，以及县域内所有公务员的纪律问题。县纪委可以用留置的方式依法依规限制人身自由，被视为推进反腐倡廉最为有力的大手之一。

04教育局

56%结果提及

教育局在县级单位中通常被认为是实权部门。它的权力和影响力在以下方面可以得到体现：1. 教育局主要负责全县的教育工作，包括教育系统的人事安排和一般干部调动，以及事业单位工作人员的招聘、录用、调动等。2. 教育局还负责管理教育资金的使用，以及学校的基础设施建设等。

05法院

50%结果提及

在县级单位中，法院通常被认为是具有较大实权的部门。法院负责审理和判决法律案件，对整个县域的法律事务进行管理和监督。法院的院长通常是副县级干部，其主要领导是由人大选举产生。

06规划局

44%结果提及

县里的规划局，现在通常被称为自然资源和规划局，是由原来的国土局和城市规划局合并而成。这个部门管理着土地和规划，既管理者土地又管理着规划，同时还挂着林业局的牌子，因此其权力相当大。在地方经济中，规划局负责管理项目建设、民生工程，与领导接触频繁，提拔的可能性也大。

07发改委

44%结果提及

发改委，即发展和改革委员会，是政府拟定经济和社会发展政策的部门。这个部门在县区体制内具有较高的地位，人少，管事多，主要负责制定和执行经济政策，对企业和行业具有较大的影响力。发改委需要大量具备研究分析能力的专家型人才，正科前提拔的比较快。

08交通局

41%结果提及

交通局在县级单位中具有较大的实权，主要负责全县的交通工作，包括公路建设、交通运输管理等。

09政府办

41%结果提及

"政府办"是县级政府的核心部门，主要负责协助县政府领导组织、协调、推进政府的日常工作，包括起草和审核政府文件，组织和协调政府会议，督查和考核政府工作，以及处理政府信息和应急事件等。同时，"政府办"也承担着上传下达，当好参谋，协助决策、发布指令的重要作用，因此在县级部门中具有很高的实权和地位。

10发改局

38%结果提及

发改局在县级单位中具有一定的实权，主要负责管理项目建设和民生工程，与领导接触频繁，提拔的可能性较大。然而，需要注意的是，发改局在不同层级的政府中的实权大小可能有所不同，例如在县级政府中，发改局可能没有什么实权，但在省级和国家级的发改部门，由于有项目和专项资金，其实权可能会更大。

11林业局

35%结果提及

林业局在县级部门中通常被认为具有一定的实权。这是因为林业局负责管理和保护森林资源，这在很多地方是重要的经济资源。同时，林业局还负责管理林地的开发和利用，这对于推动地方经济发展具有重要作用。

12人社局

32%结果提及

人社局，即人力资源和社会保障局，在县级单位中被认为是具有较大实权的部门。人社局主要负责全县公务员的考试、面试、录取、一般干部调动、事业单位工作人员的招聘、录用、调动、人事档案管理，以及社保、退休、就业培训、扶持、工伤认定管理等工作。在县级机构中，人社局被公认为是最有实权的部门之一。

13政法委

32%结果提及

"政法委"在县级政府中通常被认为是具有较大实权的部门。它在处理法律事务和维护社会稳定方面发挥着关键作用。在一些情况下，它甚至对班子的调整具有决定权。