用人单位的劳动保障措施

劳动安全现有的保障措施有哪些 

劳动安全的保障措施主要包括以下几点：

1. 制定和完善劳动保护法规和规章制度，为劳动者提供平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等。

2. 设置劳动保护国家监察员，负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准、作业规程的情况。

3. 加强劳动保护科学研究，为制定劳动保护法规和安全卫生技术标准提供科学依据，为采用新技术新设备拟定相应的劳动保护技术措施，研制监测仪器设备。

4. 改善工作条件，配备防护设施、设备。

5. 加强个人防护。

6. 加强卫生保健和健康监护。

7. 制订合理的劳动休息制度。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。