工资1w可以交最低社保吗

工资一万以上最低基数交社保划算吗

工资一万以上按最低基数交社保不划算，存在法律风险。分析：按照法律规定，社保缴纳基数应与职工实际工资挂钩，工资一万以上却按最低基数缴纳社保，属于违法行为，不仅损害员工权益，企业也可能面临社保部门的处罚。长远来看，低基数缴纳社保会影响员工的社保待遇，如养老金、医疗保险等。提醒：若企业持续按最低基数为高薪员工缴纳社保，且员工权益受损明显，问题已较为严重，应及时寻求法律援助。