工作前去广嵌科技IT培训有利于就业吗

近年来大学毕业生的增多，毕业生就业竞争尤为激烈。对于很多应届生而言，毕业即失业、面试总是过不了、在家啃老，是他们正在经历的事情。“就业难”成了最大的门槛。

“就业难”才更需要通过培训提升自己

来看看《2023届高校毕业生就业数据报告》，32.12%的同学参加过相关的培训，且计算机编程培训的数量最多。

对于软件工程等IT专业的大学生而言，踏上社会的第一份工作是很重要的，好的平台对你项目水平和技术进步帮助非常大，所以有很多人选择培训这种方式入行。

在广嵌科技的专业培训，不仅有老师帮你提升技术能力，避免走弯路，还能进行商业项目实战，真正累积起实战经验，方便运用到以后的工作中。将理论内化为自身能力，对后续面试求职才是最实用的。

为什么高薪就业的那个人不是你

经历过这几年的洗礼，就业形势变得特别严峻，却总有人能脱颖而出拿到令人羡慕的薪资。

很多应届生通过正确的发展规划和系统性培训，获得理想的工作和薪资。让我们一起看看广嵌8月的就业情况，向优秀的学长学姐看齐，把他们当做榜样，给自己打点鸡血吧。

附：8月各学科就业信息展示（部分）

在广嵌的众多学员中，同样有就业困难的应届生，而且不在少数。也有职场浮沉多年的打工人，未接触过计算机的非科班人员等等，但大家都通过系统化的学习，提升了自己的综合技术能力，尤其是中大型项目的协作能力和实战能力，顺利拿到理想的offer。

培训结业后的就业保障

就业前服务

在学生学习期间，定期安排简历辅导、面试辅导、不断进行模拟面试，以及素质教育和专业的职业指导课，帮助大家树立正确的面试心态，全面提高同学们的综合能力和就业能力，引导同学们在学校就做好职业规划。

就业中服务

广嵌通过线上与线下专场招聘会、企业内推等，广嵌为每一位认真待学、心系就业的学员提供多个形式的就业渠道，从简历设计到笔试复习计划、面试培训，都有就业老师指导。

每位学员进行面试后，就业老师会持续跟进，了解面试过程所需问题以及整体情况，做好学员面试评估。并与企业交流，确定合适人选。

多元化人才越来越受到企业的青睐，在技术能力的基础上，组织能力、创新能力、应变能力等为代表的职场“软技能”也特别重要。广嵌科技通过系统性培训与就业帮扶，为应届毕业生有效解决“初入职场”的诸多问题，提前给学员做好基础的职业培养，让职场新人在这个阶段能够顺利成长。

所谓的应届毕业生不好就业，最主要还是因为能力够不到以及缺乏合理的职业规划。所以无论是正在学习还是已经成功就业的同学，都要做好自己的规划，明确自己的目标，并有计划地去一步一步执行，好的结果就会水到渠成。

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