岗位级别是填什么

岗位级别怎么填 

岗位级别可以根据以下几种情况进行填写：

1. 实习生：在公司或组织中实习的学生，通常是大学生或研究生，没有具体的职责范围，主要是学习和熟悉企业文化和业务流程。

2. 初级职员/助理：通常是新人或学徒，需要完成基本的职能和任务，掌握简单的工作流程和操作方法，需要较大幅度的培训和指导。

3. 中级专员/主管：拥有一定的经验和技能，能够完成自己所负责的任务，需要具备一定的独立思考和解决问题的能力，需要与部门或团队其他成员协作。

4. 高级经理/主任：需要对整个团队或部门的业务进行规划和协调，对项目和任务进行管理和决策，需要具备较高的管理和领导能力。

5. 高级主管/总监：需要对整个公司或组织的战略和业务进行规划和决策，需要具备较高的管理和领导能力，同时需要具备较专业的知识和技能。

此外，如果是管理岗位，填写格式是职务名称加等级，如处长五级管理。如果是技术岗位，填写格式是职称名称加等级，如讲师十级专技。具体填写内容还需要根据所在公司的岗位职责和薪酬体系来确定。