管理的三个层次分别是什么

管理的三个层次分别是什么 

管理的三个层次分别是：

1. 管理人：这个层次的管理者认为所有的问题都是业务的问题，所有业务的问题都是人的问题，所有的事情都是人来做的，得出的结论：把人管好了所有的管理问题就能解决。这是粗浅的管理认知。

2. 管理制度和流程：这个层次的管理者通过管理制度和流程，通过管理制度、激励制度、流程管控等管理好人。但制度、流程也不能解决所有的问题。

3. 管理模型：这个层次的管理者通过管理模型/管理机制的设计触达关键点，从根本上解决问题。

需要注意的是，这三个层次并不是绝对的，不同的管理者可能会有不同的管理层次。