经理跟主管的区别

经理和主管的区别是 

经理和主管的区别主要体现在以下几个方面：

1. 职责不同：经理负责一个组织或团队的整体发展，包括领导和决策能力，承担相应的责任和风险。主管则负责具体执行管理任务，包括处理日常事务、协调团队关系等。

2. 目标不同：主管主要关注做事情，完成工作任务，而经理关注做管理，调动下属积极性、主动性、创造性，确保整个组织或团队朝正确的方向发展。

3. 能力要求不同：经理需要具备丰富的实践经验和管理技能，独立工作能力。主管需要具备丰富的理论知识、良好的沟通能力和领导能力，通常具备较强的技术背景。

4. 资源调配能力不同：经理能够调配更多的资源，对人力资源的支配权更大，还需对财务运转承担相应的责任。主管则主要关注推进工作任务的完成，对资源的调配能力相对较小。