管理层的三个主要责任

管理的三个主要任务 

管理的三个主要任务包括：

1. 实现组织的特定目的和使命：管理者需要充分理解组织的存在是为了特定的目的与使命，甚至是为了对社会的贡献。

2. 使工作富有成效，员工具有成就感：管理者需要关注人力资源的生产力，确保企业的持续运作，让职工具备成就感，提高工作效率。

3. 处理对社会的影响与承担社会责任：企业需要承担一定的社会责任，作为社会的组成部分，既受社会现实条件的影响，同时要承担起自己在这个社会中应尽的社会责任，通过自身的经营对社会产生积极的影响。