国企到手6000实际是多少收入

国企税前6000到手多少 

税前工资6000元到手的金额可能会因为五险一金和个人所得税的扣除而有所不同。具体计算如下：

1. 五险一金的扣除：根据国企的社保扣费规定，税前6000元的工资需要扣除五险一金，具体金额为：养老保险（8%）480元，医疗保险（2%）120元，失业保险（0.5%）30元，工伤保险由单位缴纳，生育保险与医疗保险合并，不需要另外交；住房公积金的扣费比例在5%-12%之间，国企大多数按照12%来扣费，即720元。所以，五险一金总共扣除1350元，剩余4650元。

2. 个人所得税的扣除：工资收入的个人所得税征收起点为3500元，适用税率3%，所以需要扣除（5040-3500）*3%=46.2元。

3. 实际到手工资：扣除五险一金和个人所得税后，实际到手的工资为4650-46.2=4993.8元。

以上计算仅供参考，具体情况可能会因地区和单位的规定有所不同。