年假补偿可以追诉几年

年休假补偿金仲裁可以追要几年的 

3年

申请劳动仲裁时，年休假补偿金最多可以追索3年。经劳动者本人书面同意跨年安排年休假的，可以追索3年；未经劳动者书面同意跨年安排的，可以追索2年。劳动者主张补休或者劳动报酬的可以获得法律支持。