公务员晋级晋档规则标准

公务员晋级晋档规则标准 

公务员晋级晋档的规则标准主要根据《新录用公务员任职定级规定》、服务年限和年度考核等次来进行。具体如下：

1. 定职：新录用公务员定职级，不管工作年限多长，最高只能任命为一级主任科员。以本科为例，在职数没有限制的前提下，比照本机关同等条件人员，四级调研员之前，每2年是可以晋升一个职级的。

2. 定级：定级主要与工龄相关。目前，公务员的级别实行“2年晋档、5年晋级”，在年度考核称职以上的基础上，每2年晋升一个工资档次，每5年晋升一个工资级别。

需要注意的是，公务员晋级晋档的具体解释权属于招考简章和招考单位，因此新录用公务员能够任命的最高职级通常会以招考简章为准。