职业规划可以问哪些问题

职业生涯规划可以问什么问题 

在进行职业生涯规划时，可以问以下四个问题：

1. 我喜欢做什么？：从事一项自己喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功几率有着明显的正相关性。

2. 我擅长做什么？：任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件，而一个人一生中不能将所有技能全部掌握。每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。

3. 环境支持或允许我做什么？：分析周边的环境，包括本单位、本市、本省、本国，甚至国际上的环境;分析内外环境给自己职业生涯的机遇和阻碍，只要认为自己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内。

4. 社会需要什么？：社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。在设计职业生涯时，一定要分析社会需求趋势。