劳动关系三要素包括

构成劳动关系的三要素包括： 

构成劳动关系的三要素包括：

1. 隶属关系：劳动者在人身、经济和组织上从属于用人者，在用人者的指挥、控制下进行劳动，劳动者成为用人者组织中的一个部分。

2. 有劳动行为的给付：劳动者在客观上有劳动行为的付出，双方之间才产生劳动法上的权利义务。

3. 欠缺书面形式：事实劳动关系与标准劳动关系的唯一区别在于一纸劳动合同。法定书面形式的欠缺使得劳动者与用人者双方权利义务的内容变得不明确。

另外，《关于确立劳动关系有关事项的通知》中提到的劳动关系认定的三个要素是：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。