管理学中组织三要素是指

组织三要素是什么 

组织三要素是美国管理学家切斯特·巴纳德提出的有关组织构成的一个论点，包括协作意愿、共同目标和信息沟通。

1. 协作意愿：组织成员为组织目标的实现作出贡献的意愿。没有这种协作意愿，就无法把每个组织成员的努力一致起来，无法使各人的努力持续下去，因而组织的目标也就难以达到。

2. 共同目标：这是协作意愿的必要前提。有共同目标，就可以统一决策，统一组织中各个成员的行动。组织中经理人员的重要任务就是要克服组织目标和个人目标的背离，克服对共同目标的协作性理解和个人性理解的矛盾。

3. 信息沟通：协作意愿和共同目标只有通过信息沟通才能联结起来，信息沟通是组织成员理解共同目标、相互沟通、协同工作的条件，是组织的基础。